創(chuàng)造更加包容的工作環(huán)境,鼓勵并支持員工不斷地學習和深造,實現(xiàn)個人與公司的可持續(xù)發(fā)展。公司秉承“始終追求卓越”的價值觀,為每一位員工提供優(yōu)質(zhì)的平臺和平等的機會。
全面的職前培訓,對新招聘員工進行公司企業(yè)文化、國家法律法規(guī)、安全生產(chǎn)等方面的培訓工作,引導員工盡快融入企業(yè),適應(yīng)公司工作與生活環(huán)境。
我們始終相信專業(yè)技術(shù)人才在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中起到推動的作用,公司十分注重對技能人員的培養(yǎng),組織相關(guān)人員技術(shù)培訓、參觀學習、能力評比等,夯實基礎(chǔ),鼓勵創(chuàng)新,設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新獎金,作為人才激勵,提高技術(shù)人員整體水平。
通過組織高層管理人員參加企業(yè)家高端論壇、峰會、年會、到成功企業(yè)參觀學習、參加高端講座的形式,幫助其開拓戰(zhàn)略思維,提升經(jīng)營理念,提高科學決策能力和經(jīng)營管理能力,全面提升綜合管理水平。
堅持人才資源是第一資源,人才是創(chuàng)新第一動力基本理念,貫徹新時代亨通管理人才具備的五種思維和七大能力的素質(zhì)標準,圍繞 “在崗提升”、“新晉轉(zhuǎn)身培養(yǎng)“、“后備培養(yǎng)”三大類人才培養(yǎng)項目開展。
建立以 “價值貢獻”為核心的激勵體系,圍繞價值創(chuàng)造、價值評價、價值分配,建立和完善短期、中期、遠期“三位一體”的全員激勵機制,讓員工分享公司經(jīng)營發(fā)展成果。
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,機械、電氣、給排水等工科類專業(yè);
2、有民用項目、建材類產(chǎn)品等直銷工作經(jīng)驗,對水務(wù)、燃氣等業(yè)務(wù)熟悉優(yōu)先;
3、執(zhí)行能力及溝通能力強、有責任心,能吃苦,定居當?shù)?,有業(yè)務(wù)車輛為宜。
上海、廣東
1、統(tǒng)招專科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè);
2、熟練辦公軟件操作,有考勤、社保公積金異動等相關(guān)的人事基礎(chǔ)工作經(jīng)驗;
3、具備較好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作驅(qū)動力。
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè);
2、熟練辦公軟件操作,具備較好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作驅(qū)動力。
1、40歲以下,會ERP系統(tǒng)操作更好;
2、有過倉庫工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
1、年紀35歲以下,接受倒班;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗。
1、年紀40歲以下;
2、會開叉車,有叉車證,會用ERP,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、三年以上五金加工的管理經(jīng)驗,偏管理,無技術(shù)性要求;
2、排產(chǎn),現(xiàn)場物流定位,做好安全防護工作,負責班組內(nèi)的日常管理,按時完成生產(chǎn)計劃并交付,對過程進行監(jiān)控 ;
3、負責質(zhì)量問題的分析工作,并協(xié)助整改措施的制定、實施和跟蹤;
4、上級交辦的其他臨時任務(wù),車間5s管理;
5、可接受單休制。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、有駕照,自備車更好;
3、有5年及以上直銷經(jīng)驗(銷售對象是工業(yè)企業(yè)最優(yōu))。
廣東 2人
浙江 2人
安徽、江蘇、河南、上海 8人
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷;
2、有三年工業(yè)產(chǎn)品或者工程類項目銷售經(jīng)驗;
3、在當?shù)囟ň?,有業(yè)務(wù)車輛為宜。
寧波、杭州、衢州、麗水、金華、廈門、泉州 9人
廣州、佛山、肇慶、江門、中山、珠海、東莞、深圳、惠州、南寧、柳州 10人
南京、淮安、鹽城 3人
西安、鄭州 2人
長沙、株洲、湘潭 2人
1、統(tǒng)招專科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè);
2、有在1000人以上制造型企業(yè)主導招聘3年以上的經(jīng)驗,其中有全國性銷售人員招聘經(jīng)驗2年以上,有獨立開拓聘渠道;
3、熟悉各崗位人才畫像的提取;
4、熟練辦公軟件操作,具備較好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作驅(qū)動力。
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,機械、電氣、給排水等工科類專業(yè);
2、有民用項目、建材類產(chǎn)品等直銷工作經(jīng)驗,對水務(wù)、燃氣等業(yè)務(wù)熟悉優(yōu)先;
3、執(zhí)行能力及溝通能力強、有責任心,能吃苦,定居當?shù)?,有業(yè)務(wù)車輛為宜。
廣州、長沙、深圳 6人
濟南、濰坊 2人
1、統(tǒng)招專科及以上學歷;
2、對設(shè)計院、開發(fā)商、大的施工企業(yè)、水務(wù)、燃氣等業(yè)務(wù)熟悉優(yōu)先;
3、有責任心,能吃苦,定居當?shù)?,有業(yè)務(wù)車輛為宜。
武漢、宜昌、廈門、福州、泉州、南昌、贛州、成都、綿陽、宜賓、寧波 15人
合肥、貴陽、上海 4人
西安、長春 2人
杭州 2人
1、40歲以下,本科學歷,英語能作為工作語言;
2、定居寧波優(yōu)先考慮;
3、具有5年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗,有較好的思維能力及沖勁,可出差。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,會泰語或土耳其語種,能正常交流;
2、經(jīng)驗不限,良好的溝通能力,有沖勁,接受出差,能夠適應(yīng)在多元文化環(huán)境中高效工作。
1、當?shù)厝耍?0-40歲,有3年以上建材或工業(yè)品銷售經(jīng)驗(直銷及渠道都可以);
2、中文交流流利。
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,30歲以下;
2、有工業(yè)品或建材銷售3年左右經(jīng)驗(渠道或直銷都可);
3、驅(qū)動力強,學習力強;
4、自備車,可區(qū)域內(nèi)出差。
上海、杭州、合肥、南京、廣州、福州
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,有建材類或工業(yè)品銷售5年以上經(jīng)驗(渠道或直銷都可);
2、較強的溝通能力、執(zhí)行力,有帶團隊經(jīng)驗更佳;
3、自備車,可區(qū)域內(nèi)出差。
江蘇、上海、浙江、廣東、福建、湖南、安徽、湖北、廣西
1、統(tǒng)招專科及以上學歷,電力工程、電氣工程、新能源工程等相關(guān)專業(yè);
2、有光伏發(fā)電廠或電力系統(tǒng)運維經(jīng)驗,有較好的團隊管理和溝通能力,較強的執(zhí)行能力及問題解決能力;
3、必須具有高壓電工證,如相關(guān)電站運維資格證書更佳;
4、人選需長期在寧波,能在全國范圍內(nèi)出差。
1、統(tǒng)招本科以上,機械類相關(guān)專業(yè),技術(shù)類崗工作3-5年工作經(jīng)驗;
2、精通機加工或焊接工藝,熟悉鋁合金、不銹鋼材料加工工藝;
3、熟練設(shè)計機加工夾具或焊接夾具;
4、有非標自動化設(shè)備或大型產(chǎn)線設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先(如滾壓線、焊裝線、物流線等);
5、熟練使用AutoCAD、UG或SolidWorks軟件;
6、有較強的執(zhí)行力及工作主動性。
1、精通:按圖裝配設(shè)備,無障礙識別零件圖、部件裝配圖,繪制一般的零件圖,懂機加工工藝,模具/夾治具/專機的裝配和調(diào)試技術(shù);
2、掌握:通用機床(車/銑/磨/鉆)使用,中級鉗工操作、裝配的基本知識;
3、接受加班,能服從上級的安排和公司管理。
1、統(tǒng)招本科,機械類專業(yè);
2、2年以上新產(chǎn)品研發(fā)及試制工作經(jīng)驗,有2年以上基層工藝員經(jīng)歷更佳;
3、精通三維繪圖軟件,熟悉各種機械加工工藝,良好的溝通能力;
4、可接受單休制。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,電氣工程、應(yīng)用電子、機電相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的溝通和表達能力,英語讀寫熟練;
3、具備較強的動手能力,熟練使用各種工具;
4、至少掌握一種PCB繪圖軟件,熟悉常見數(shù)字與模擬電路的設(shè)計方法;
5、會使用硬件調(diào)試工具;
6、會編寫嵌入式軟件。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、5年以上項目管理經(jīng)驗;
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
4、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,熟悉綜合能源管理業(yè)務(wù),有節(jié)能服務(wù)公司及一級設(shè)計院工作經(jīng)歷;
2、40歲以下,本科及以上,5-8年工作經(jīng)驗,建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通、電氣或熱能類相關(guān)專業(yè);
3、具有綜合能源設(shè)計、節(jié)能改造、項目托管運維經(jīng)驗;
4、有地源熱泵、水源熱泵、空氣源熱泵、冷水機組及鍋爐等系統(tǒng)的設(shè)計及運維經(jīng)驗較強的專業(yè)知識;
5、熟悉流體力學、傳熱學、供熱及空調(diào)工程設(shè)備原理、性能等;
6、負責為能源項目提供專業(yè)的技術(shù)支持,包括項目建議書、技術(shù)對接及手續(xù)辦理等。
1、統(tǒng)招專科及以上學歷,建工類、暖通類專業(yè);
2、有至少3年以上機電項目(包括但不限于電氣工程、暖通及消防工程、給排水工程)管理經(jīng)驗;
3、有帶過5人以上的團隊;
4、能接受每月7-10天左右的出差;
5、至少有二級建造師證書。
(浙江、安徽、上海、江蘇)
1、統(tǒng)招專科及以上學歷,建工類、暖通類專業(yè);
2、有機電項目相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先(包括但不限于電氣工程、暖通及消防工程、給排水工程),能接受出差。
1、統(tǒng)招本科以上,機械類相關(guān)專業(yè);
2、對鋁合金、不銹鋼材料比較熟悉,至少精通機加工或焊工工藝,熟悉基本的工裝夾具,能熟練操作二維及三維軟件;
3、有技術(shù)類崗工作3-5年工作經(jīng)驗,并有完整的項目跟進經(jīng)驗優(yōu)先。
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,電力工程、電氣工程、新能源工程等相關(guān)專業(yè);
2、有光伏發(fā)電廠或電力系統(tǒng)運維經(jīng)驗,有較好的團隊管理和溝通能力,較強的執(zhí)行能力及問題解決能力;
3、必須具有高壓電工證,如相關(guān)電站運維資格證書更佳;
4、人選需長期在寧波,能在全國范圍內(nèi)出差。
1、本科或以上學歷,電氣工程、電力系統(tǒng)及自動化等相關(guān)專業(yè);
2、在電力設(shè)計類單位從事設(shè)計工作2年左右經(jīng)驗,熟悉設(shè)計軟件和工具的使用,能夠繪制電氣圖紙、進行負載計算、進行電力系統(tǒng)分析和仿真等。
3、掌握電力系統(tǒng)的基本知識,包括電力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、變電站設(shè)計、輸配電線路設(shè)計、電力設(shè)備選型和運行維護等方面的知識。
4、較好的執(zhí)行與學習能力,善于溝通。
1、年齡28-50歲,能吃苦耐勞,身體健康;
2、有工地經(jīng)驗更佳,可出差可適應(yīng)戶外工作(無經(jīng)驗可以培訓上崗)。
1、統(tǒng)招專科及以上學歷,常駐北侖;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.25-40歲,財務(wù)專業(yè),有2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
2.英語及中文能作為工作語言;
3.為馬來西亞華裔或華人;
4.能長駐印度工作。
1、寧波戶籍或長期定居在北侖;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程、掌握與供應(yīng)商的談判技巧,了解相關(guān)材料的市場行情;
4、熟練使用ERP軟件,了解機械加工工藝,五金配件;
5、積極進取,責任心強,很強的自我約束力,較強的承受壓力的能力,具有良好的團隊合作精神。
1、統(tǒng)招??啤⑴?,年齡:18-22歲或者30-40之間;
2、財會專業(yè)或者有統(tǒng)計學工作經(jīng)驗;
3、熟練應(yīng)用excel、word等辦公軟件、熟練使用ERP系統(tǒng);
4、有一定的承壓力。